Für viele bedeutet Karriere auch heute noch ausschließlich Aufstieg, in Form einer Beförderung auf die nächsthöhere Verantwortungsstufe.

Zunehmend wichtiger jedoch wird eine neue Sichtweise von Karriere: Entwicklung der eigenen Fähigkeiten, Verbreiterung der Wissensbasis und Erwerb von Ansehen aufgrund von Können, Wissen und Persönlichkeit - bei Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Entscheidend ist, dass jeder die Möglichkeit hat, in allen Phasen seiner beruflichen Entwicklung herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, an denen er persönlich wachsen kann.

Wir bieten jedem einzelnen Mitarbeiter die Chance, sich zu entwickeln und weiter zu qualifizieren.

Von unseren Führungskräften verlangen wir die Fähigkeit, die Mitarbeiter für unsere Unternehmensziele zu begeistern und auf neue Wege zu führen. Nur Mitarbeiter, die sich mit Ihrer Aufgabe identifizieren und Freude an Ihrer Arbeit haben, können zur Kundenzufriedenheit und damit langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.