Unternehmensnetzwerk zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Im Oktober 2016 gründeten mehrere große Unternehmen aus dem Rhein-Lahn-Kreis das Netzwerk „Wir sind BGM“. Zwei- bis dreimal jährlich treffen sich die Mitgliedsvertreter zu den BGM-Foren mit dem Ziel eines innerbetrieblichen Austausches bezüglich der jeweiligen Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter der Unternehmen. Die Treffen beinhalten den Ideenaustausch, Konzepte zu vergleichen, Verbindungen zu schaffen, um neue Informationen und Wissen ins Unternehmen zu tragen und diese dort praktisch umzusetzen.
Ziel ist der Erhalt und die Förderung der Mitarbeitergesundheit
Die Gesundheit der Mitarbeiter/-innen ist eine grundsätzliche Voraussetzung für deren Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit, was auch der Produktivität eines Unternehmens zugutekommt. Das Netzwerk soll der Nährboden für gesundheitsfördernde Maßnahmen sein, um die Leistungsfähigkeit und Lebensqualität der Beschäftigten zu erhalten. Die BGM-Foren beruhen auf Werten wie Offenheit, Fairness und Respekt. Die Gastgeber, die turnusmäßig wechseln, stellen in der Regel die Räumlichkeit, präsentieren den Teilnehmern ihr eigenes Unternehmen und sorgen für die Bewirtung. Die Ridder GmbH ist stolz darauf ein Unternehmen der ersten Stunde des Netzwerks zu sein.
Nach dem Erfolg unseren 1. Gesundheitstages in 2018, war für uns klar, es wird auch 2019 wieder einen Gesundheitstag geben. In diesem Jahr gab es jedoch keine Stationen, welche von unseren Mitarbeitern „durchlaufen“ werden konnten, sondern das BGM-Team hat gemeinsam mit der AOK einen Informationstag rund um das Thema „Life-Style-Fitness“ organisiert.
Hier fand für interessierte Mitarbeiter zunächst ein Screening, in welchem der eigene Körperfettanteil, die Muskelmasse, der BMI und der Wasseranteil im Körper gemessen wurden statt. Im Anschluss an das Screening erhielten die Mitarbeiter auf Sie zugeschnittene Tipps zum Verbessern der weniger guten Werte. Nach Screening und Tipps lernten die Mitarbeiter in einen Vortrag durch die AOK zum Thema „Fit und Schlank“, wie sie überschüssiges Fett verbrennen und Muskelmasse aufbauen. Hierbei spielt vor allem eine ausgewogene Ernährung, viel trinken und Bewegung eine Rolle.
Zum Abschluss ging es in die Praxis über, in welcher den Mitarbeitern aufgezeigt wurde, wie sie auch im Arbeitsalltag kleine Bewegungspausen einlegen können. Hierzu praktizierten alle gemeinsam leichte aber effektive Übungen am Schreibtisch und nahmen wertvolle Tipps und Tricks, rund um das Thema Bewegung mit nach Hause.
Fazit des Gesundheitstages 2019: Es muss nicht gleich das Fitnessstudio sein, viele Übungen zum Ausgleich oder zur Fettverbrennung lassen sich ohne großen Zeitaufwand super in den (Arbeits-)Alltag einbauen.
Einmal im Jahr haben unsere Auszubildenden „Freigang“ und dürfen gemeinsam einen Azubi-Ausflug starten. Dieses Jahr fand der Ausflug am 09.10. statt und wurde von unseren Auszubildenden wieder eigenständig geplant und umgesetzt.
Teambuilding steht bei den jährlichen Ausflügen im Vordergrund und so ging es nach einem gemeinsamen Frühstück nach Koblenz, wo in einem „Magic Escape Room“ das Rätsel um Miss Marple erfolgreich gelöst wurde. Natürlich soll aber auch der Spaß nicht zu kurz kommen und daher gab es anschließend noch eine Runde 4D-Schwarzlicht-Minigolf.
Unsere Nachwuchskräfte freuen sich schon auf den nächsten Ausflug und wir wünschen Ihnen noch ganz viel Glück und Erfolg für die weitere Ausbildung hier bei uns bei RIDDER.
Das unabhängige Testinstitut DtGV hat 13 Rollatoren auf Herz und Nieren geprüft, unter anderem auch unseren Rollator Premium (A0300100S). Die Untersuchung wurde in vier Kategorien aufgeteilt: Sicherheit, Verarbeitung, Funktionalität und Komfort. Wobei die Kategorie Sicherheit mit 40% höher gewichtet wurde, als die drei anderen Kategorien, mit jeweils nur 20%.
Am 24.09.2019 fand für interessierte Mitarbeiter ein Erste Hilfe Lehrgang im Schützenverein Singhofen. Frau Schnitzler vom Roten Kreuz unterrichtete die Teilnehmer des Lehrgangs über das richtige Verhalten an einer Unfallstelle.
Neben der Theorie wurden viele wichtige Übungen direkt vor Ort praktiziert. So lernten unsere Mitarbeiter unter anderem wie man einen Druckverband richtig anlegt, frischten ihr Wissen über die stabile Seitenlage auf, wurden im richtigen Umgang mit einem Defibrillator geschult und lernten, wie man einem verunfallten Motorradfahrer alleine und ohne Schaden anzurichten den Helm abnimmt und Wiederbelebungsmaßnahmen durchführt. In Gruppen erarbeiteten die Teilnehmer zum Abschluss Präsentationen zu den Themen Verätzungen, Verbrennungen und Vergiftungen.
Fazit unserer Mitarbeiter zu dem Erste Hilfe Lehrgang: Altes Wissen wurde aufgefrischt, neues Wissen vermittelt und es wurde einem die Angst genommen, in Notfällen nicht richtig handeln zu können.
